La revista Decisión Gerencial tiene como objetivo vincular la docencia con la investigación y la vinculación con la sociedad mediante la publicación de manuscritos derivados de proyectos de investigación o investigaciones independientes.

Su finalidad es contribuir al desarrollo y fortalecimiento del tejido empresarial y de la sociedad a nivel nacional e internacional.

La revista está dirigida a:

• Docentes e investigadores nacionales e internacionales
• Estudiantes de educación superior
• Profesionales del sector público y privado
• Investigadores en ciencias administrativas, contables y sociales

Las áreas temáticas incluyen:

• Contabilidad y auditoría
• Administración
• Marketing e inteligencia de mercados
• Economía y desarrollo
• Ciencias sociales y administrativas afines

Los manuscritos deben ser originales e inéditos.

No se permite el envío simultáneo a otras revistas durante el proceso de evaluación editorial.

Esta condición aplica únicamente durante el proceso editorial y no restringe los derechos de autoarchivo.

Desde el año 2024, la revista publica de forma semestral:

• Enero – Junio
• Julio – Diciembre

Además, podrán publicarse números especiales relacionados con:

• Investigaciones de relevancia nacional e internacional
• Congresos académicos vinculados a la Universidad Católica de Cuenca

Los números especiales deberán corresponder al enfoque y alcance de la revista y estarán sujetos a los mismos criterios de calidad, ética y evaluación que los números ordinarios. Sus artículos serán evaluados por al menos dos revisores externos e independientes mediante el sistema de doble ciego. El editor general será responsable de la supervisión editorial y de los contenidos publicados. Cuando participen editores invitados, el equipo editorial verificará sus credenciales y experiencia, aprobará su participación y supervisará su actuación. Los manuscritos presentados por editores invitados serán gestionados por un editor independiente, sin intervención de sus autores en la evaluación o decisión editorial. Estos artículos no podrán superar el 25 % del total del número especial. Los números especiales y sus artículos se identificarán claramente como tales.

La revista publica artículos en:

• Español
• Inglés

• DOI individual por artículo
• DOI por número completo de la revista

El DOI debe usarse en las citaciones bibliográficas.

Recepción

• Confirmación inmediata de recepción

Evaluación inicial

• Revisión de calidad, pertinencia y originalidad
• Evaluación con software antiplagio (Turnitin)

Evaluación por pares

• Sistema de revisión doble ciego
• Dos evaluadores externos
• Evaluación basada en:
• Marco teórico
• Metodología
• Factibilidad
• Impacto
• Calidad académica

Dictamen

• Aprobado
• Aprobado con modificaciones
• No aprobado

Los comentarios son enviados a los autores.

La evaluación inicial del manuscrito se realizará, de manera estimada, dentro de los primeros 30 días desde su recepción. El plazo estimado total de evaluación editorial y revisión por pares será de hasta 120 días desde la recepción, incluida la evaluación inicial. Cuando se produzcan retrasos por la disponibilidad de revisores, la necesidad de evaluaciones adicionales o las correcciones solicitadas a los autores, el equipo editorial comunicará la situación y la nueva previsión de respuesta.

La Revista Decisión Gerencial orienta sus actuaciones conforme a las directrices y buenas prácticas del Committee on Publication Ethics (COPE). Todos los manuscritos serán revisados mediante Turnitin y sometidos a una evaluación editorial de las coincidencias detectadas. El porcentaje de similitud constituye un indicador de apoyo y no determina, por sí solo, la existencia o ausencia de plagio. El equipo editorial analizará las fuentes coincidentes, las citas, las referencias y la naturaleza del contenido antes de adoptar una decisión. Los intervalos utilizados para orientar la revisión serán:

Las actuaciones correspondientes a cada intervalo se aplicarán conforme al procedimiento institucional vigente y al análisis del caso. La revista podrá solicitar aclaraciones o correcciones, rechazar el manuscrito o remitir el caso a la instancia competente. Ninguna sanción se determinará exclusivamente por el porcentaje de similitud.

Acceso abierto inmediato.

• Leer
• Descargar
• Copiar
• Distribuir
• Imprimir
• Reutilizar
• Adaptar

Todos los artículos se publican bajo la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0), que permite compartir, copiar, distribuir y adaptar el contenido para fines no comerciales, siempre que se otorgue el crédito correspondiente y las obras derivadas se distribuyan bajo la misma licencia.

• Preprint: permitido en cualquier momento
• Postprint: después de aceptación
• Versión final: después de publicación

• Copias de seguridad
• Migración de formatos
• Metadatos de preservación
• DOI

Formatos: PDF, EPUB, HTML

La Revista Decisión Gerencial cuenta con preservación digital mediante la Red de Preservación de Public Knowledge Project (PKP PN), que utiliza tecnología LOCKSS para conservar sus contenidos a largo plazo. El equipo editorial supervisa periódicamente el estado de los depósitos para verificar su correcta preservación.

La Revista Decisión Gerencial utiliza estándares y protocolos que facilitan la interoperabilidad, recuperación, intercambio y difusión de sus contenidos y metadatos en sistemas académicos y servicios de información.

• Open Open Journal Systems (OJS): plataforma de gestión y publicación editorial utilizada por la revista, que permite administrar el flujo editorial, los metadatos y la publicación de los contenidos científicos.
• OAI-PMH 2.0 (Open Archives Initiative Protocol for Metadata Harvesting): protocolo que permite que repositorios, directorios, buscadores académicos y otros servicios compatibles puedan recolectar automáticamente los metadatos de los artículos publicados por la revista, favoreciendo su descubrimiento y visibilidad.
• Dublin Core: estándar de metadatos utilizado para describir e identificar los contenidos mediante elementos como título, autor, fecha, idioma, identificador y otros datos bibliográficos, facilitando el intercambio de información entre diferentes sistemas.

La Revista Decisión Gerencial no cobra ningún tipo de tarifa a los autores durante el proceso editorial. No existen cargos por envío de manuscritos (Submission Fee), evaluación por pares, procesamiento editorial (APC), publicación, diagramación, asignación de DOI, publicación en acceso abierto, almacenamiento o difusión. Todos los costos de gestión editorial son financiados por la Universidad Católica de Cuenca.

• revistadg@ucacue.edu.ec">revistadg@ucacue.edu.ec
• cjaramillo@ucacue.edu.ec">cjaramillo@ucacue.edu.ec

Los autores conservan los derechos de autor de sus obras publicadas en la Revista Decisión Gerencial. Al aceptar la publicación del manuscrito, conceden a la revista el derecho no exclusivo de primera publicación y autorizan su publicación, difusión, comunicación pública y preservación en los diferentes formatos y medios utilizados por la revista, sin que ello implique la transferencia de la titularidad de los derechos de autor.

Los artículos se publican bajo la licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Esta licencia permite a terceros compartir y adaptar el contenido, siempre que se reconozca adecuadamente la autoría y la fuente original, el uso sea no comercial y las obras derivadas se distribuyan bajo la misma licencia.

La Revista Decisión Gerencial permite el uso de Inteligencia Artificial (IA) como herramienta de apoyo, siempre que sea transparente, se verifique su contenido y se mantenga la responsabilidad humana.

1. Para autores

Se permite utilizar IA para corregir la redacción, organizar el texto, traducir y apoyar la búsqueda de información. Los autores deberán verificar los datos, las citas y las referencias.

No se permite fabricar o alterar resultados, crear referencias falsas ni sustituir el análisis crítico de los autores. Las herramientas de IA no podrán figurar como autoras ni utilizarse como fuente de evidencia científica.

Todos los manuscritos incluirán una «Declaración sobre el uso de Inteligencia Artificial» antes de las referencias, indicando si se utilizó IA, la herramienta y su finalidad.

Ejemplo de uso: «Se utilizó [herramienta] para corregir la gramática del manuscrito. Los autores revisaron el contenido y asumen su responsabilidad».

Ejemplo de no uso: «Los autores declaran que no utilizaron herramientas de Inteligencia Artificial en la elaboración del manuscrito».

2. Para revisores

Los revisores deberán elaborar sus evaluaciones mediante su propio análisis académico. No podrán utilizar IA generativa para producir dictámenes ni sustituir su criterio.

Podrán emplearla para corregir el lenguaje de un informe propio, siempre que declaren su uso al equipo editorial y preserven la confidencialidad.

Ejemplo permitido: corregir la gramática de comentarios redactados por el revisor, mediante una herramienta que garantice la protección de la información.

Ejemplo no permitido: cargar el manuscrito en un chatbot y solicitar que elabore la evaluación.

3. Para editores

Los editores podrán utilizar herramientas automáticas como apoyo a la gestión editorial, pero deberán comprobar sus resultados. Ningún rechazo, sanción o retractación se decidirá exclusivamente por un porcentaje de similitud o una detección automática de IA.

La revista informará sobre las herramientas utilizadas habitualmente y sus finalidades. Las decisiones serán responsabilidad del equipo editorial.

Ejemplo: una alerta de Turnitin deberá revisarse considerando las coincidencias, citas y fuentes antes de determinar si existe plagio.

4. Confidencialidad y cumplimiento

Autores, revisores y editores no deberán introducir información confidencial en herramientas públicas de IA sin garantías de protección previamente aprobadas por la revista.

Ante posibles incumplimientos, el equipo editorial podrá solicitar aclaraciones, exigir correcciones o adoptar medidas conforme a las políticas de la revista y las directrices de COPE.

La Revista Decisión Gerencial mantiene el compromiso de garantizar la integridad, transparencia y trazabilidad de los contenidos científicos publicados. Cuando se identifiquen errores o aspectos que requieran corrección después de la publicación de un artículo, el Comité Editorial evaluará la naturaleza y alcance de las modificaciones necesarias.

Correcciones y versionamiento

Cuando un artículo ya publicado requiera la actualización de alguno de sus archivos, como PDF, HTML, EPUB u otros formatos de publicación, la revista podrá utilizar la funcionalidad de versionamiento de Open Journal Systems (OJS). En estos casos, se generará una nueva versión del artículo, manteniendo el registro de las versiones anteriores con el propósito de garantizar la trazabilidad y transparencia de las modificaciones realizadas.

La creación de una nueva versión no constituye una nueva publicación. Siempre que la naturaleza de la corrección lo permita, se conservarán el DOI, la identificación bibliográfica y los metadatos principales asociados al artículo original.

Las correcciones menores, tales como errores tipográficos, ortográficos, de formato, maquetación, visualización o actualización de galeradas, que no alteren los resultados, análisis, interpretación o conclusiones del trabajo, podrán ser incorporadas mediante una actualización de la versión publicada.

Cuando las modificaciones sean sustanciales y puedan afectar la interpretación del contenido científico, los resultados o las conclusiones, el Comité Editorial determinará el procedimiento correspondiente y la corrección deberá ser identificada de manera transparente mediante una nota de corrección, fe de erratas u otro mecanismo editorial apropiado.

Retractaciones

Cuando se detecten problemas graves posteriores a la publicación que comprometan la originalidad, validez, ética o integridad científica de un artículo, tales como plagio, fabricación o manipulación de datos, publicación redundante, conflictos éticos u otras faltas graves, el Comité Editorial realizará la evaluación correspondiente y determinará la medida editorial aplicable.

Dependiendo de la naturaleza y gravedad del caso, la revista podrá emitir una corrección, expresión de preocupación o retractación. Cuando se determine la retractación, el artículo no será eliminado del sitio web, sino que se mantendrá disponible e identificado claramente como “Retractado”, acompañado de una nota que explique los motivos de la decisión, con el propósito de preservar la trazabilidad y la integridad del registro científico.

Se considerará la retractación de un artículo cuando:

• Existan evidencias de que los resultados o hallazgos no son confiables debido a errores graves, fabricación, falsificación o manipulación de datos o imágenes.
• Se compruebe la existencia de plagio.
• Se identifique publicación duplicada o redundante sin la debida declaración, autorización o justificación.
• Se hayan utilizado datos, imágenes u otros materiales sin la autorización correspondiente.
• Existan infracciones de derechos de autor, privacidad u otros problemas legales graves.
• La investigación haya incumplido principios o requisitos éticos aplicables.
• Se determine que el proceso de revisión por pares fue comprometido o manipulado.
• Se identifique un conflicto de interés relevante no declarado que pudiera haber afectado significativamente la investigación, su interpretación o el proceso editorial.

Proceso de retractación: cuando corresponda una retractación, la Revista Decisión Gerencial publicará una nota claramente identificada, indicando los motivos de la decisión y vinculándola con el artículo original. El artículo será identificado como “Retractado”, procurando mantener disponible el registro bibliográfico y la trazabilidad de la publicación. Cuando corresponda, la información de la retractación será comunicada o actualizada en los servicios de identificación, indexación y preservación relacionados con la revista.

La revista seguirá las recomendaciones del Committee on Publication Ethics (COPE) para la gestión de retractaciones.

Supresión de artículos

La supresión del contenido de un artículo se considerará únicamente en circunstancias excepcionales, tales como:

• Existencia de contenido difamatorio o que vulnere gravemente derechos legales.
• Existencia de una orden judicial que requiera su eliminación.
• Vulneración grave de la privacidad o confidencialidad.
• Cuando mantener públicamente el contenido pueda ocasionar un riesgo grave y demostrable.

Proceso de supresión: cuando resulte necesario retirar el contenido de un artículo, se procurará conservar sus metadatos bibliográficos y se sustituirá el contenido por un aviso que indique que el artículo ha sido retirado, señalando las razones generales de la medida cuando legal y éticamente sea posible.

Solicitud y evaluación

Las solicitudes relacionadas con erratas, correcciones, retractaciones o supresiones deberán ser remitidas al correo institucional de la Revista Decisión Gerencial, acompañadas de una descripción del caso y, cuando corresponda, de las evidencias que lo sustenten.

El Equipo Editorial de la Revista Decisión Gerencial analizará cada caso de manera individual y adoptará las medidas correspondientes de acuerdo con la naturaleza de la situación y las buenas prácticas establecidas por COPE.

La Revista Decisión Gerencial promueve la integridad, transparencia y responsabilidad ética en las investigaciones que publica. Los autores deberán garantizar el cumplimiento de los principios éticos, legales e institucionales aplicables a sus investigaciones.

Cuando los estudios involucren seres humanos, encuestas, entrevistas, datos personales o sensibles, los autores deberán garantizar la privacidad y confidencialidad de los participantes y, cuando corresponda, declarar la obtención del consentimiento informado y la aprobación de un comité de ética o instancia institucional competente. Si la investigación no requiere aprobación ética, deberá justificarse cuando el equipo editorial lo solicite.

La revista no permitirá prácticas contrarias a la integridad científica, como plagio, fabricación o manipulación de datos, manipulación de citas, vulneración de derechos de autor o uso inapropiado de Inteligencia Artificial (IA). Ante posibles irregularidades, el Equipo Editorial podrá solicitar aclaraciones o documentación y adoptar las medidas correspondientes.

La Revista Decisión Gerencial orientará sus actuaciones en materia de ética de publicación conforme a las buenas prácticas y directrices del Committee on Publication Ethics (COPE).

La Revista Decisión Gerencial promueve la transparencia, disponibilidad y reproducibilidad de la investigación. Los autores deberán incluir, cuando corresponda, una Declaración de disponibilidad de datos, indicando dónde y bajo qué condiciones pueden consultarse los datos que respaldan los resultados presentados en el artículo.

Cuando los datos se encuentren depositados en un repositorio, se deberá proporcionar el nombre del repositorio y su enlace o identificador persistente (por ejemplo, DOI). Cuando existan restricciones de acceso por razones éticas, legales, institucionales, de confidencialidad o protección de datos personales, estas deberán indicarse claramente.

La declaración deberá considerar tanto los datos generados durante la investigación como los datos secundarios utilizados para sustentar los resultados y análisis, cuando corresponda.

Ejemplos de declaración

Datos disponibles públicamente: “Los datos que respaldan los resultados de esta investigación se encuentran disponibles en [nombre del repositorio], en [DOI/enlace].”

Datos con acceso restringido: “Los datos que respaldan los resultados de esta investigación se encuentran depositados en [nombre del repositorio o institución]. Su acceso está sujeto a restricciones por razones de confidencialidad, protección de datos u otras consideraciones aplicables.”

Datos disponibles previa solicitud: “Los datos que respaldan los resultados de esta investigación están disponibles previa solicitud razonable al autor de correspondencia.”

Datos incluidos en el artículo: “Los autores declaran que los datos generados o analizados durante esta investigación se encuentran incluidos en el artículo y/o en sus materiales complementarios.”

No aplica: “Disponibilidad de datos: No aplica. El presente artículo no generó ni analizó conjuntos de datos.”

La Revista Decisión Gerencial promueve la transparencia e imparcialidad durante todo el proceso editorial. Por ello, autores, revisores y miembros del Equipo Editorial deberán declarar cualquier relación personal, profesional, académica, institucional, laboral o financiera que pueda influir o ser percibida como una influencia en la investigación, evaluación o decisión editorial.

Autores: Los autores declaran no tener conflictos de interés relacionados con la investigación, autoría y/o publicación del presente artículo.

Cuando exista un posible conflicto, deberán declararlo y describirlo de manera clara.

Revisores: deberán informar al Equipo Editorial cualquier posible conflicto de interés relacionado con los autores, instituciones o contenido del manuscrito. Cuando este pueda afectar su imparcialidad, deberán abstenerse de realizar la evaluación.

Editores: deberán abstenerse de participar en la evaluación o decisión editorial de un manuscrito cuando exista un conflicto de interés. En estos casos, el manuscrito será asignado a otro miembro del Equipo Editorial.

La existencia de un conflicto de interés no implica automáticamente el rechazo del manuscrito; su declaración permite que la revista gestione la situación de manera transparente. Si se identifica después de la publicación un conflicto relevante que no fue declarado, la revista evaluará el caso y podrá adoptar las medidas editoriales correspondientes de acuerdo con sus políticas y las buenas prácticas de COPE.